In unserer Praxis für Arbeitsmedizin bieten wir umfassende betriebsmedizinische Betreuung, um das Wohl Ihrer Mitarbeiter sicherzustellen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Unsere erfahrenen Ärzte sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen an arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen erfüllt werden und bieten darüber hinaus individuelle Beratungen zur Prävention von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsrisiken. Wir begleiten Unternehmen bei der Implementierung von Gesundheitsprogrammen und fördern das Bewusstsein für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Unser Team versteht, dass ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert. Deshalb arbeiten wir eng mit Arbeitgebern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Branchen und Unternehmensgrößen zu entwickeln. Von arbeitsmedizinischen Untersuchungen über ergonomische Beratungen bis hin zur Unterstützung bei Wiedereingliederungsprozessen – wir sind Ihr zuverlässiger Partner für betriebsmedizinische Betreuung.
Ein großes Fertigungsunternehmen kämpfte mit steigenden Ausfallzeiten durch arbeitsbedingte Erkrankungen. Unsere Praxis führte eine umfassende Analyse der Arbeitsbedingungen durch und identifizierte ergonomische Schwachstellen. Durch gezielte Präventionsmaßnahmen und regelmäßige Schulungen konnten die Ausfallzeiten erheblich reduziert und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert werden.
Ein Callcenter stellte fest, dass viele Mitarbeiter unter Rückenproblemen litten. Unsere Fachärzte führten ergonomische Beratungen durch und halfen dem Unternehmen, die Arbeitsplätze anzupassen. Die Implementierung von höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen führte zu einer signifikanten Verbesserung der Arbeitsbedingungen und einer deutlichen Reduzierung von Krankheitsausfällen.
Ein Bauunternehmen suchte Unterstützung beim Wiedereingliederungsprozess eines Mitarbeiters nach einer langen Krankheitsphase. Unser Team erarbeitete in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen einen Plan, um den Mitarbeiter schrittweise wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Diese individuelle Betreuung sorgte für einen reibungslosen Übergang und half dem Mitarbeiter, seine Arbeit erfolgreich wieder aufzunehmen.